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系部通知
 
山东商务职业学院关于教师外出培训学习的有关要求

为提高我院教师的教学能力和教学水平,建设一支既有丰富理论知识又有较强实践动手能力的“双师素质”教师队伍,促进技能型人才的培养,推动学院的教育教学改革,学院鼓励教师外出培训学习和企业顶岗实践。为提高培训效果,保证圆满完成学习任务,特提出如下意见。
一、教师外出培训学习
(一)对参加培训项目的要求
1、学校原则上支持参加教育行政部门认定的国家高职高专教育师资培训基地、教指委组织的高校骨干教师培训班、高校或企业以校企合作形式举办的有关培训班、专业对口的本科普通高校组织的培训班。
2、非对口专业培训班、某些团体和个人组织的培训班原则上不予参加;若确要参加,需提出申请,系部批准,费用自理。
(二)对外出参训教师的要求
1、选派教师优先考虑新增专业、重点建设专业、特色专业、优质课程群及技能竞赛等项目的骨干人员。
2、为给更多的优秀教师提供发展平台,教师参加外出培训学习每年最多一次;上年已经参加过培训的教师,原则上不再安排参加当年的学习培训;同一培训项目一般安排一名教师参加。
二、教师外出参加会议
(一)参加会议类型
1、教育行政部门组织召开的专业学术会议。
2、各教学专业委员会组织召开的会议。
3、非专业会议、一般组织团体和个人组织的会议原则上不参加;若确要参加,需提出申请系部批准,费用自理。
(二)参会教师选择
1、优先考虑相关专业的骨干教师、优秀教师、专业带头人或对专业建设做出突出贡献的教师参加。
2、每次会议最多选派二名教师。
三、教师外出培训及参加会议的审批与考核
(一)申请程序
外出学习、培训的教师均需事先提出申请,并提供会议或培训邀请函;由各系研究推荐,教务处审核,分管院长审批,院长批准后方可参加。
(二) 教师的责任和义务
外出参训教师要珍惜学习机会,认真做好培训和参加会议的记录,学以致用,广交朋友,大力宣传学校。
(三)外出教师的考核
教师外出学习培训结束后,两周内需向学校提交如下材料:
1、培训记录和会议资料1份。
2、培训总结1份(3000字以上)。
3、对学校的教育、教学、管理等方面的改革提出建议或方案(1000字以上)1份。
4、在系部教师或全校教师范围内作学术报告一次。
以上内容由所在系部及教务处负责落实。
                                        教务处
                                 二〇一二年六月三十日
发布时间:2012-07-11浏览次数:
 
 
 
 
 
 

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